Réussir un entretien d’embauche grâce à l’EFT

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Persuader l'autre que vous êtes la bonne personne en une heure est un challenge que l'EFT va vous aider à relever !
Terminez ce tapping par la respiration synchronisée cardiaque, vous allez écraser les mémoires négatives restantes !
Ne me croyez pas sur parole, faites le !
Ça ne changera pas ma vie, mais la vôtre !

Description

Vous avez un entretien d’embauche à passer et vous vous sentez très mal lors de cette fameuse question :

“Parlez moi de vous !”

Vous ne savez absolument pas quoi dire pour vous mettre en valeur.
Comment parler de votre expérience professionnelle et de ce dont vous êtes particulièrement fier ?

Vous ne savez absolument pas quoi en dire non plus !
Audrey ne sait ce n’est pas comment mener son entretien…

Qui est la personne qui est en face de vous ?

En fonction de ce critère, les choses se passeront différemment.

  • Un profil RH va davantage juger de votre potentiel sur le long terme,
  • un opérationnel sera plus dans le savoir-faire immédiat du candidat que vous représentez.

Renseignez vous sur la présentation propre à l’entreprise dans laquelle vous souhaitez entrer, c’est la culture de l’entreprise.
Les questions pièges se succèdent à vive allure :

  • Quels risques avez vous été amené à prendre dans votre vie ?
  • Quelles responsabilités avez vous l’habitude de prendre dans votre ancien poste ?
  • Décrivez-moi une expérience où vous vous êtes surpassés…

Le recruteur veut tout savoir :

  • de votre parcours professionnel,
  • sur vos passions,
  • vos loisirs…

Il cherche à vous définir le mieux possible.
L’idée est de continuer à donner une image positive de vous-même.

  • Quels sont vos points faibles et vos points forts aussi sans parler à votre ancien employeur ?
  • Comment définissez vous vos qualités et vos faiblesses ?
  • Pourquoi chercher vous a changer d’emploi ?
  • Ou pourquoi avez-vous quitté votre emploi ?

Autant de façon, pour ce professionnel,  de comprendre ce qui vous motive.
Le projet de cet entretien est de paraître à la fois réaliste et en cohérence dans votre position face au poste que vous visez le jour de l’entretien.

Préparez vous pour cet entretien d’embauche grâce à  l’EFT

Renseignez vous sur l’entreprise et le poste que vous visez.
Ne soyez pas désarçonné par la question du recruteur sur vos prétentions salariales !

Présentez les plutôt sous forme de fourchette en restant souple à la négociation.
(le plus souvent votre prétention salariale se pose en terme de salaire annuelle brut)

Une patiente est arrivée à l’heure au siège social de l’entreprise alors qu’elle avait rendez vous dans un bureau en ville !
N’hésitez pas à bien vous renseigner sur le lieu et l’horaire du rendez-vous, arrivez plutôt 5 mn avant l’heure convenue ni en avance,ni en retard !
Proposez les coordonnées de votre ancien employeur, cette proposition donnera une crédibilité plus forte à votre candidature.

Repartez avec cette dernière information qui vous permettra d’être tranquille sur la suite du process.
Posez la question pour savoir quelle est la prochaine étape :
“Quand me rappelez vous ?”

 
 
 
 
 
 
 
 
 

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